杜汇良深入我校调研
杜汇良深入我校调研
校党委书记李文阁带队赴相关盟市开展访企拓岗促就业专项行动
我校与中国移动呼伦贝尔分公司签署校企合作战略协议
回望六大峥嵘岁月 传承红色奋进力量——我校举办红色文化专题辅导讲座
我校举办学科建设专题报告会
18
2026.06
杜汇良深入我校调研
18
2026.06
校党委书记李文阁带队赴相关盟市开展访企拓岗促就业专项行动
为深入贯彻落实党中央、国务院高校毕业生就业工作部署,纵深推进“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动,近日,校党委书记李文阁,校党委委员、副校长高乐,招生就业处、相关学院负责人等组成访企拓岗工作组,先后赴包头、乌兰察布、锡林郭勒、赤峰、通辽等五盟市开展访企拓岗走访。工作组通过实地踏勘、座谈对接、校企邀约洽谈等形式,深化校地、校企双向合作,拓宽毕业生就业岗位,推动毕业生实现更加充分更高质量就业。本...
18
2026.06
我校召开2026年学位评定委员会第三次会议
6月18日上午,我校2026年学位评定委员会第三次会议在逸夫楼419会议室召开。学位评定委员会主席、校党委副书记、校长张玉柱主持会议,学位评定委员会委员参加会议,学生工作处、团委、财务处、图书馆等部门负责人列席了会议。会议依次听取研究生处、教务处、继续教育学院关于2026届毕业生毕业资格与学位授予审核工作情况汇报,表决通过2026届硕士、学士学位授予决议。会议还审议了教育硕士领域(方向)增设、农业硕士研究生导师...
18
2026.06
我校召开微专业工作座谈会
6月17日,我校在逸夫楼319会议室召开微专业工作座谈会。校党委委员、副校长张桂芝主持会议,教务处副处长王继钢及二级学院负责人参会。会上,承担微专业建设任务的各学院相关负责人围绕课程体系构建、师资团队建设、人才培养落地、实践教学开展、现阶段存在难点及长远发展规划等重点内容进行详细交流,系统梳理微专业建设阶段性成果,客观剖析运行推进中存在的短板不足,并分享特色建设路径与优化提升举措。在听取学院汇报后,...
18
2026.06
银龄领航践初心 行走思政润青春——我校开展“行走的思政课”健步走暨银龄志愿服务活动
为盘活银发育人资源,创新沉浸式思政教育形式,扎实推进生态文明教育与铸牢中华民族共同体意识教育走深走实,6月17日上午,我校离退休工作处党委、校关工委、老教授协会联合法学与经济管理学院、教育学院、工学院、人工智能与大数据学院、矿业与化学化工学院,在海拉尔西山国家森林公园开展“行走的思政课”健步走暨银龄志愿服务活动。本次活动以老少结伴健步走的形式展开。行进途中,退休党员结合自身多年扎根边疆的工作经历,...
通知公告
18/2026.05
呼伦贝尔学院2026年普通本科招生章程
第一章 总 则第一条 为保证学校2026年招生工作顺利进行,规范招生行为,维护考生合法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》等相关法律及《教育部关于做好2026年普通高校招生工作的通知》等有关规定,结合学校招生工作实际情况,特制定本章程。第二条 呼伦贝尔学院是全日制普通高等学校,对取得我校学籍、在规定的年限内达到所学专业毕业要求的本科毕业生,颁发呼伦贝尔学院普通本科学历证书;符合学...
18/2023.12
呼伦贝尔学院设立师德师风监督举报平台
为加强和改进新时代师德师风建设,落实新时代教师职业行为十项准则要求,进一步健全师德师风监督体系,充分发挥社会监督作用,畅通师德师风投诉举报途径,严肃惩处师德失范行为,按照内蒙古自治区教育厅相关文件要求,决定面向社会统一公布我校师德师风监督举报平台联系方式。一、师德师风监督举报平台联系方式:举报电话:0470-3103200纪委监察专员办公室;0470-3103346教师发展中心(党委教师工作部);0470-3103117教师发展...
12/2026.06
呼伦贝尔学院关于公布2026年引进人才评估认定总成绩的公告
按照《2026年呼伦贝尔市直事业单位引进人才公告》,我校于2026年6月8日、6月12日分别开展了引进人才笔试、面试工作,现将评估认定总成绩公布如下:一、呼伦贝尔学院2026年引进人才评估认定总成绩序号姓名身份证号岗位名称面试成绩总成绩是否进入体检环节1杨晨152102********2432辅导员岗位89.484.26是2任保鑫152101********0316辅导员岗位8883.05是3唐伟152106********1747辅导员岗位83.482.01否4步琼152102********1228辅导员...
12/2026.06
关于呼伦贝尔学院2026年东山校区学生公寓项目公开招聘甲方代表面试成绩的公告
根据《2026年第3次校长办公会议纪要》工作部署,我校于2026年6月11日15:00,在外国语学院216室组织开展东山校区学生公寓项目甲方代表公开招聘面试工作。本次面试采用结构化面试形式,单人作答时长10分钟,面试总分100分;面试实行考官现场独立打分,按照规则去掉一个最高分、一个最低分后核算平均分为最终成绩,成绩现场核验、现场公示。现将本次招聘面试成绩及体检入围人员名单公告如下:一、面试成绩及入围体检人员名单姓名...